Recrutement industriel, expertise métiers, contenus terrain : LaDraft accompagne les acteurs de la réindustrialisation française.
Ils nous font confiance
Nos 2 piliers pour une méthode différenciante
Notre offre de RPO va bien au-delà de la simple exécution des recrutements. Nous accompagnons nos clients dans la structuration et la montée en maturité de leur fonction recrutement, en adaptant le dispositif à leurs enjeux spécifiques :
• Gestion de volumes importants ou recrutements ciblés
• Métiers pénuriques ou critiques
• Contextes d’urgence ou de transformation
Cet accompagnement inclut la structuration de la fonction recrutement, la mise en place ou l’optimisation des processus, l’harmonisation des pratiques entre plusieurs sites industriels, la clarification des rôles entre RH, managers et recruteurs, ainsi que l’aide à la montée en compétence des équipes internes.
La différence LaDraft ne réside pas dans la production de contenus, mais dans leur diffusion auprès des bonnes communautés techniques. Là où beaucoup d’entreprises produisent des contenus sans impact réel, LaDraft s’appuie sur une communauté existante de profils techniques et industriels, construite dans le temps.
Qui sommes-nous ?
LaDraft combine RPO flexible, expertise métier et immersion terrain.
L’équipe fondatrice
Vous souhaitez en savoir plus sur notre modèle RPO ? Nous serons heureux de vous communiquer tous les détails lors d’un premier échange d’introduction avec Jérôme.
